בית » המגייסים שלנו » אירועי הקהילה
אירועי הקהילה
איך מאתרים את המועמדים הנכונים גם כשהם לא כתבו את מילות המפתח הנכונות? מפגש מעשי על סורסינג מבוסס AI.
🗓 יום רביעי | 26.08.2026 | בשעה 10:00 | בזום
🎤 המרצה: חננאל זילברברג
מייסד ומנכ"ל Vort AI. מ״פ במילואים, ומייסד ויו"ר הגדעונים – עמותת בוגרי קציני התקשוב. מנהל את קהילת recruitersil.com – תוכן מקצועי לעולם הגיוס בתחום ה-AI.
💡 על החברה
Vort היא פלטפורמת סורסינג מבוססת AI. במקום להסתמך על מה שהמועמד כתב על עצמו בפרופיל, המערכת מסיקה את היכולות שלו מתוך היסטוריית הקריירה וההקשר התעסוקתי – ומאתרת מועמדים מתאימים גם כשהם לא כתבו את מילות המפתח הנכונות. המסד כולל מיליוני פרופילים של מועמדים בישראל ואת רוב שוק העבודה, והמערכת משרתת היום הד האנטרים, חברות טכנולוגיה, חברות השמה וצוותי גיוס פנימיים.
הרשמה
ההשתתפות ללא עלות. קישור הזום יישלח לנרשמים לפני המפגש.
להרשמה: לחצו כאן
עצמאיים, ביחד! 🚀
עצמאיים, יחד | RECRUITERS — איגוד העצמאיים.ות בגיוס בישראל
הרמת כוסית לשנה החדשה - והפעם גם נחשוף את יושבת הראש החדשה של האיגוד
🗓 יום שני | 07.09.2026 | 11:00-12:00 | בזום
כמדי שנה, אנחנו באיגוד - קהילה שנולדה מתוך האמונה שטובים השניים מן האחד, וחרטה על דגלה את הסלוגן "עצמאיים, יחד" - מתכבדים להזמין אתכם ואתכן למפגש הרמת הכוסית השנתי שלנו.
הפעם, לצד חשיפת תוכנית העבודה שלנו לשנה החדשה, נכיר גם את יושבת הראש החדשה של האיגוד.
תפקיד יו"ר בעמותה שלנו הוא תפקיד שממנו ובעזרתו נמשיך להפיץ את האמונה שלנו: הגיוס העצמאי בישראל הוא אחד מגלגלי ההנעה של המשק, וככאלה אנחנו רואים את עצמנו כמי שמובילים את המקצועיות בתחום - וכקרקע פורה שבה עצמאיות ועצמאים ממשיכים לפרוח ולצמוח.
האיגוד הוא הקהילה המקצועית של המגייסות והמגייסים העצמאיים בישראל, שהוקמה בין היתר כדי לקדם את הסטנדרט המקצועי של הגיוס בישראל.
🥂 אז מה נאחל לכם לשנה החדשה?
בראש ובראשונה - שתהיה לכם שנה של שאיפה לצד הגשמה!
מזמינים אתכם לזום, שבמהלכו נסכם את השנה החולפת, נתכנן את השנה הקרובה ונכיר את יושבת הראש החדשה של האיגוד שלנו.
💰 עלות השתתפות
🎟 המפגש פתוח לכולם, ללא עלות.
הרשמה
קישור הזום יישלח לנרשמים לפני המפגש.
להרשמה: לחצו כאן
נשמח לראותכם איתנו - חג שמח ושנה טובה ומוצלחת לכולם!
עצמאיים, ביחד! 🥂
עצמאיים, יחד | RECRUITERS - איגוד העצמאיים.ות בגיוס בישראל
4 מפגשי עומק שישנו את האופן שבו את/ה מראיין/ת — עם מורית רוזן, מומחית מספר 1 בישראל לראיון התנהגותי-מצבי
דמיינו את עצמכם נכנסים לראיון עם מועמד — בלי תחושת בטן, בלי ניחושים, בלי "וייב".
דמיינו שיש לכם שאלון מובנה, שיטה מקצועית, וביטחון מלא בהחלטה שלכם.
דמיינו שכל מועמד שאתם ממליצים עליו ללקוח — באמת מתאים.
זה בדיוק מה שמורית רוזן עומדת ללמד אותנו ב-4 מפגשים מרוכזים, שנבנו במיוחד עבור המגייסים והמגייסות העצמאיים/ות בקהילה שלנו.
על מורית רוזן
מורית רוזן היא אחת המומחיות המובילות בישראל להכשרת מנהלים ומגייסים, ומפתחת "שיטת מורית" לראיון התנהגותי-מצבי. במשך למעלה משני עשורים מורית מלמדת ומדריכה צוותי משאבי אנוש, מנהלים מגייסים וארגונים מובילים במשק — איך לקבל החלטות גיוס מדויקות, מבוססות עובדות, במקום להישען (רק) על תחושות בטן ואינטואיציה.
מורית היא מרצה מבוקשת, מנחת הפודקאסט המוביל "גיוס זה מקצוע", יוצרת תכנים, סדנאות וקורסים בתחום הגיוס, ומחברת הספר "יש לי ריאיון! איך להוביל ריאיון התנהגותי מצבי ולגלות מי באמת מתאים לתפקיד". הגישה שלה ידועה בפרקטיות, בעומק המקצועי ובכלים הברורים שהיא מעניקה — "חכות ולא דגים", כפי שהיא עצמה אוהבת לומר. אלפי מגייסים, מנהלי משאבי אנוש ומנהלים בכירים כבר עברו את הסדנאות שלה ויישמו את השיטה בארגונים שלהם.
עבורנו, המגייסים והמגייסות העצמאיים/ות — מורית מביאה את כל הניסיון, הידע והכלים שלה לשלב הקריטי ביותר בעבודה שלנו: רגע האמת מול המועמד. כי כשעובדים בעמלת הצלחה, כל החלטה על מועמד שווה זהב.
על השיטה — בקצרה
ראיון התנהגותי-מצבי הוא כלי הראיון בעל תוקף הניבוי הגבוה ביותר שזוהה במחקר. השיטה נשענת על עקרון מנחה אחד פשוט אך עוצמתי:
התנהגות העבר של אדם, במצבים ספציפיים, היא הניבוי הטוב ביותר להתנהגותו העתידית במצבים דומים.
במקום שאלות כלליות כמו "ספר/י לי על עצמך" או "איך את/ה מתמודד/ת עם לחץ?" — השיטה מלמדת אותנו:
- לפצח את התפקיד — לזהות את המצבים הקריטיים והמורכבים שהמועמד יתמודד איתם בפועל
- לבנות שאלון מותאם — סט שאלות ספציפיות לכל תפקיד, ששום מועמד לא יכול להתכונן אליהן מראש
- לחקור דוגמאות מהעבר — "ספר/י לי על מקרה ספציפי שבו..." במקום שאלות תיאורטיות
- לקבל החלטה על בסיס עובדות — לא על בסיס סימפתיה, שפת גוף או "וייב"
למה דווקא עכשיו? למה דווקא לעצמאיים/ות?
- כי כל טעות בגיוס עולה לנו במוניטין, בלקוח ובעמלה
- כי תחרות מול חברות גדולות דורשת מאיתנו להיות מקצועיים יותר, לא להפך
- כי יציבות בהכנסות מתחילה ביכולת לאתר מועמדים שמחזיקים בתפקיד לאורך זמן
- כי לקוחות חוזרים למגייס/ת שמועמדיו/ה צולחים/ות את תקופת הניסיון
מה תקבלו?
- 4 מפגשי זום של שעתיים עם מורית רוזן
- הספר "יש לי ריאיון!" — נשלח אליכם הביתה
- כלים מעשיים — שאלונים, מתודולוגיה והדרכה צעד אחר צעד
- קהילה לומדת — לתרגל, להתייעץ ולשתף עם קולגות מהאיגוד
- הקלטות המפגשים — לחברי האיגוד, לחזור ולצפות מתי שנוח
מועדי המפגשים — 4 מפגשי זום בימי שני, שעתיים כל מפגש
| מפגש | תאריך | יום | שעה |
|---|---|---|---|
| מפגש 1 | 08.06.2026 | יום שני | 13:00–15:00 |
| מפגש 2 | 15.06.2026 | יום שני | 13:00–15:00 |
| מפגש 3 | 22.06.2026 | יום שני | 13:00–15:00 |
| מפגש 4 | 06.07.2026 | יום שני | 13:00–15:00 |
הרשמה
המקומות מוגבלים — הסדרה נועדה לשמור על אינטימיות ועל אפשרות לתרגול.
חברי/ות איגוד — 830 ש"ח +מע"מ: לחצו כאן להרשמה
חברי/ות קהילה — 1,060 ש"ח +מע"מ: לחצו כאן להרשמה
הערה חשובה: מי שכבר רכש/ה את הספר "יש לי ריאיון!" של מורית באופן עצמאי — יבוצע קיזוז ישירות מול מורית.
לא עוד ראיונות לפי תחושת בטן — אלא שיטה מקצועית, מבוססת מחקר, שעובדת.
עצמאיים, יחד | RECRUITERS — איגוד העצמאיים.ות בגיוס בישראל
פאנל פתוח על הסכמים, תמחור וניהול מו"מ - הנושאים שכל מגייס עצמאי מתמודד איתם. לבד.
כמה לגבות? מה כותבים בהסכם? מה עושים כשלקוח מנסה להוריד מחיר ברגע האחרון?
אין טעם לעבוד קשה אם לא יודעים לתמחר נכון, לחתום על הסכמים שמגנים עליכם, ולנהל משא ומתן בלי להרגיש לא בנוח.
בפאנל ישתתפו 3 מגייסות עצמאיות מהקהילה שישתפו את המודלים איתם הן עובדות, ויחד איתן 3 מנהלות HR מארגונים שיביאו את קול הארגונים מהצד השני של השולחן.
הפאנל:
אורחות בקהילה:
הדס בארי, פסיכולוגית וסמנכ"לית משאבי אנוש לשעבר (Afcon Group, Wolt)
דנה ברזילי - VP HR בחברת overwolf
אורלי ויצמן - יועצת לארגונים ויועצת קריירה לשעבר - TAT טכנולוגיות ומפעל "אדמה"
ומגייסות מהקהילה שיביאו את קול המגייסים העצמאיים
הכנסו לזום והכינו שאלות אם ישנן בנושא
רוצים להשתתף גם כן?
פנו אל מנהלי האיגוד
על מה נדבר?
📌 הסכמים – מה חייב להיות בכל הסכם? מה הטעויות הנפוצות? ואיך מגנים על עצמנו?
📌 מבנה תמחור – קבוע? אחוז? מקדמה? איך מחליטים ולמה זה משנה?
📌 תקופת אחריות ותאקלמות – מה קורה אחרי ההצבה? מה מגדירים מראש? ואיך מנהלים את זה נכון?
📌 ניהול מו"מ – מה עושים כשלוחצים על המחיר? איך שומרים על הגבולות?
📅 14.5.2026 | 11:00 | בזום
✓ חינם רק לחברי האיגוד
✓ 70 ש"ח לחברי קהילה ואורחים
3 מפגשים. עוד אחד. כלים שעובדים בשטח. 🔥 זו לא עוד סדרת וובינרים, זו תשתית לצמיחה אמיתית בעסק שלך.
🗓 וובינר | יום חמישי, 16.4.2026 | שעה 11:00
אפריל מגיע — והעסק שלך ממריא. לגוד אבל לדעת — עזוב לרגע את האסטרטגיה, תן לביולוגיה שלך לעשות את העבודה.
בעולם שבו כולם עובדים קשה — המצליחים עובדים נכון. מה אם היכולת לגייס לקוחות ולסגור עסקאות מתחילה הרבה לפני השיחה הראשונה?
רוניטל רובינשטיין תראה לכם איך המוח שלכם — כשמשתמשים בו נכון — הופך להיות הנכס העסקי המשמעותי ביותר שלכם. זו לא עוד הדרכה טכנית — אלא גישה מבוססת מחקר שתוכלו ליישם כבר למחרת.
🧠 מה תלמדו?
• איך המוח שלכם משפיע על קבלת ההחלטות העסקיות שלכם
• איך לשלב כלים מנטליים בשגרת העבודה היומית
• איך לבנות חוסן עסקי שמחזיק לאורך זמן
💰 עלות השתתפות:
🏅 חברי וחברות האיגוד – ללא עלות
👥 חברי הקהילה – 70 ₪
👩💼 על רוניטל רובינשטיין
רוניטל רובינשטיין היא יועצת ארגונית עם עשור של ניסיון, המתמחה בשילוב בין מדעי המוח לעולם העסקי. לפני שש שנים עשתה את הצעד לעצמאות — ומאז היא מלווה אנשי עסקים ומגייסים עצמאיים לתוצאות מדידות באמצעות כלים מנטליים ופרקטיים מבוססי מחקר.
3 מפגשים. ערך אמיתי. כלים שעובדים בשטח.
🔥זו לא עוד סדרת וובינרים,
זו תשתית לצמיחה אמיתית בעסק שלך.
📅 וובינר והרמת כוסית | 25.3.2026 – תומר צוקר
מפגש ראשון בסדרת מפגשי הלמידה לחודש מרץ אפריל
לצוד מבלי לרדוף – איך לבנות אסטרטגיית תוכן בלינקדאין שימשוך אליך לקוחות וטאלנטים
בעולם שבו כולם מחפשים לקוחות ומועמדים – המובילים הם אלה שמצליחים לגרום ללקוחות להגיע אליהם.
בהרצאה פרקטית וממוקדת, תומר צוקר יחשוף כיצד לבנות מיתוג אישי בלינקדאין שלא רק נראה טוב – אלא באמת עובד. נדבר על איך להפוך את הפרופיל שלך לנכס שמייצר פניות, איך לייצר תוכן שמחזק סמכות מקצועית, ואיך לבנות נוכחות שמבדלת אותך בתוך שוק רווי מגייסים.
זו לא עוד הרצאה על "איך להשתמש בלינקדאין" – אלא הסתכלות אסטרטגית על איך להפוך את עצמך למגנט של טאלנטים, במקום לרדוף אחריהם.
ההרצאה כוללת כלים פרקטיים, דוגמאות מהשטח וזמן לשאלות מהקהל.
על המרצה – תומר צוקר
תומר צוקר הוא Founder ו-Strategic Marketing Advisor בחברת Pave Your Way, המתמחה בבניית אסטרטגיות שיווק ומיתוג אישי לאנשי מקצוע וחברות. עם ניסיון בליווי מנהלים, יזמים ואנשי גיוס, תומר מתמקד בחיבור בין סיפור אישי, נוכחות דיגיטלית ותוצאות עסקיות – תוך יצירת מיתוג שמייצר הזדמנויות אמיתיות, ולא רק חשיפה.
🧠 וובינר 2 – מיינדסט עסקי | 21.4.2026
לתכנת את המוח להצלחה עסקית
• איך הגישה שלך משפיעה ישירות על התוצאות
• כלים פרקטיים ממדעי המוח לשיפור ביצועים
• איך לבנות חשיבה שמקדמת הצלחה לאורך זמן
🤝 וובינר 3 – פאנל מגייסים | 05.05.2026
הסכמים ושיתופי פעולה בעולם הגיוס
• איך לעבוד נכון עם מגייסים אחרים
• איך לבנות הסכמים שמגנים ומקדמים אותך
• איך להפוך שיתופי פעולה להזדמנות עסקית אמיתית
💻 כל המפגשים יתקיימו ב-ZOOM
📝 הרשמה:
ההרשמה תיפתח לקראת כל אירוע בנפרד.
💰 עלות:
• 70 ₪ לכל וובינר
• חברי האיגוד – ללא עלות
🏆 רוצים להצטרף לאיגוד?
• 70 ₪ לחודש – ללא התחייבות
• או 600 ₪ לשנה
🔗 לא מכירים את ההטבות של חברי האיגוד? הקליקו כאן לכל הטבות
📌 חשוב לדעת:
קבענו את התאריכים מראש כדי לאפשר לכם להיערך,
וכמובן שנהיה גמישים בהתאם למצב במידה ויידרשו שינויים.
📅 יום חמישי 22/01/2026| 🕒 10:30 | 💻 בזום
במסגרת הוובינר נלמד:
✅ מה זה בעצם AI Agents ומה ההבדל בינם לבין צ’אט רגיל.
✅ איך סוכני בינה מלאכותית יכולים לאסוף מידע, לבצע משימות חוזרות, לתמוך בתהליכי גיוס מקצה לקצה.
✅ דוגמאות לשימושים פרקטיים למגייסים עצמאיים
✅ בניית תהליך עבודה חכם עם AI שחוסך זמן ומעלה תפוקות.
✅ כלים קיימים שכבר היום אפשר להתחיל לעבוד איתם.
✅ טיפים ו-Best Practices לעבודה נכונה ובטוחה עם AI.
הוובינר פתוח לכולם! 🌟
חברי איגוד המגייסים מוזמנים להשתתף ללא עלות,
ומשתתפים שאינם חברי איגוד יכולים להצטרף בעלות של 45 ש"ח בלבד.
🎤 מנחה: אורן בנני
📝 כולל זמן לשאלות מהמשתתפים
מפגש נטוורקינג והעשרה של איגוד המגייסים העצמאיים – מסכמים את השנה, נערכים ל-2026
איגוד המגייסים העצמאיים מזמין אתכם למפגש הקהילתי האחרון של השנה – אירוע המשלב נטוורקינג איכותי ותוכן מקצועי עם מבט קדימה לשנת 2026.
המפגש מאפשר עצירה, חידוד כיוון והעמקה מקצועית, לצד חיבור לקהילה של מגייסים עצמאיים הפועלים בסביבה עסקית דינמית.
את התוכן המקצועי במפגש יובילו הילה זגורי, מומחית למיתוג אישי וקריירה עצמאית, ו-אורן בנוי, מייסד ומנכ״ל איגוד המגייסים העצמאיים. במהלך המפגש נעסוק במיתוג אישי, חיזוק נוכחות מקצועית ובניית תכנית עבודה לשנת 2026.
זוהי הזדמנות מצוינת להיפגש, להכיר קולגות מהתחום, להעמיק קשרים מקצועיים ולייצר שיח פתוח ומשמעותי בסביבה קהילתית ותומכת.
📌 מתי? 23/12/2025 בשעה 09:30
📍 איפה? משרדי פיירברי, לאונרדו דה וינצ'י 2, תל אביב
השנה החדשה היא זמן מצוין לעצור לרגע, להרים כוסית יחד, ולשאוב השראה ממי שהפך חלום קטן להצלחה עצומה.
במפגש נחגוג יחד את תחילת השנה ונארח את מנחם צוקר –
בעלים לשעבר של *קבוצת נישה* וכיום מוביל את *CQglobal*, חברה בינלאומית לגיוס תפקידי ניהול מקומיים לחברות ישראליות.
מנחם יספר על הדרך שעשה יחד עם אשתו פול צוקר, מחברה של ־One Woman Show לחברת ההשמה הגדולה בישראל עם מאות עובדים ומגייסות, ישתף בתובנותיו על שוק העבודה המשתנה, וישיב לשאלה שכולנו שואלים:
האם אפשר להפוך מגייס/ת טוב/ה – למצויין/ת?
📌 מתי? 18/9/2025 בשעה 11:00
📍 איפה? בזום – לינק ישלח לנרשמים
🥂 כולנו נרים כוסית וירטואלית, נתחיל את השנה באנרגיות חדשות ונשאב השראה לדרך המקצועית שלנו.
👉 ההשתתפות בהרשמה מראש בלבד [קישור להרשמה]
נושא: תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות והשפעתו על מגייסים עצמאיים
מתי? יום חמישי, 7.8.2025 | בין השעות 11:00–12:30
איפה? אונליין (קישור יישלח לנרשמים)
שומרים על החוק, שומרים על עצמנו
תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות שינה את כללי המשחק.
כעת, גם מגייסים עצמאיים חשופים לחובות משפטיות, סנקציות אזרחיות ופליליות – במיוחד בכל הנוגע לניהול מידע אישי של מועמדים ולקוחות.
באיגוד המגייסים העצמאיים בישראל, אנחנו כאן כדי לוודא שאתם לא לבד.
במפגש מיוחד עם עו"ד שירה מע
ודד, נצלול לעומק ההשלכות של החוק החדש ונענה על השאלות הבוערות של חברי האיגוד:
-
אילו נתונים נחשבים כמידע רגיש?
-
איך נכון לתעד ולשמור מידע של מועמדים?
-
מה נדרש לכלול בטפסים ותהליכי העבודה היומיומיים שלנו?
-
מה הסיכון למגייס עצמאי שלא עומד ב
-
תקנות?
-
מה צריך להשתנות במיילים, בטפסים ובמערכות שאנחנו משתמשים בהן?
מה תקבלו מהמפגש?
✔️ הסבר בהיר על עיקרי התיקון והשפעתו על עבודת הגיוס
✔️ מענה לשאלות שנאספו מחברי האיגוד מראש
✔️ ידע פרקטי שיאפשר לכם לפעול בהתאם לחוק – מבלי לשבור את הראש
ההשתתפות בעלות 75 ש"ח – בהרשמה מראש בלבד הקישור לזום יישלח לנרשמים ערב לפני המפגש.

בוובינר הקרוב נארח עורכת הדין שירה מעודד המומחית בתחום הגנת פרטיות שתעשה לנו סדר – בלי עגה משפטית, ועם הרבה מקום לשאלות.
במה נעסוק?
- מה אומר תיקון 13 – בפשטות ובלי לחץ
- מתי צריך לבקש הסכמה ממועמד?
- מה כדאי לדעת כשמשתמשים בכלים כמו GPT, אקסל שיתופי או גוגל דרייב
- איך לשמור על פרטיות בלי להסתבך?
- ומה זה אומר עבורנו כמגייסים עצמאיים, שעובדים מהבית, עם לקוחות ומועמדים במקביל
מפגשי למידה והעשרה – יוני 2025 | איגוד המגייסים העצמאיים בישראל
החודש אנחנו ממשיכים לייצר מרחבים ללמידה, השראה וחיבור – גם כשמסביב הכול זז.
אם אתם רוצים להתעדכן, להתפתח, או פשוט לקחת רגע של נשימה מקצועית – המפגשים הקרובים נבנו בדיוק בשבילכם.
בחרו את המפגשים שתרצו להשתתף בהם, סמנו זמינות – ונתראה על המסך או במפגש.
💡 תוכן פרקטי. אנשים טובים. שעה שמזיזה משהו בראש.
אנחנו כאן – ואתם מוזמנים.
אורן והצוות.
📅 יום שלישי | 3.6 | בשעה 11:00 בבוקר | אונליין | ללא עלות
בעידן שבו כל דקה חשובה – מגייסים עצמאיים צריכים לא רק לנהל זמן, אלא לייצר אותו מחדש.
במפגש הקרוב נלמד להכיר כלי שישנה את הדרך בה אתם עובדים.
מה בתכנית?
נארח את רעות שכטר מ־TIME OS, אפליקציה חכמה לניהול זמן שתוכננה לאנשי מקצוע עצמאיים.
במהלך הוובינר נכיר כלים פרקטיים שיחסכו לכם זמן ויכניסו סדר ביומן – באמת.
נושאים מרכזיים:
-
איך תמלול אוטומטי של פגישות – בטלפון ובפלטפורמות כמו זום, גוגל מיט ו־Teams – חוסך שעות ביום
-
איך לנהל משימות לפי סוגי עבודה ולא רק לפי לוח שנה
-
איך לראות את תמונת הזמן האמיתית שלכם ולקבל שליטה מחודשת
🛠️ TIME OS לא רק מנהלת זמן – היא עוזרת לכם להתמקד במשימות שחשובות באמת.
🎁 הטבה בלעדית לחברי האיגוד:
משתתפי הוובינר יקבלו קוד הטבה חד פעמית!
📍 להרשמה מהירה – לחצו כאן >>

אנחנו מזמינים אתכם למפגש ראשון מסוגו – עם אנשים שמבינים בדיוק מה זה להיות מגייס עצמאי.
וכדי שזה יהיה לא רק חברתי אלא גם מקצועי –
אבי צדקה (הידוע בכינויו ד"ר לינקדאין) ינחה סדנה מעשית שתשאיר אתכם עם כלים מיידיים לעבודה ביום שאחרי.
📍 מה בתוכנית?
✅ נטוורקינג עם קולגות מהאיגוד
✅ סדנה מעשית עם הלפטופ האישי שלכם
✅ טכניקות לאיתור מועמדים ולקוחות בלינקדאין
✅ שיפור הנראות והפרופיל המקצועי
✅ וכמובן – כיבוד מפנק ☕
🗓 מתי? יום חמישי | 08.05 | 10:00–13:00
📍 מתחם מיי קמפוס בני ברק – רחוב הלח"י, בצמוד לרכבת בני ברק
💰 עלות: 100 ₪ בלבד
🎯 מספר המקומות מוגבל – ההרשמה כאן

📅 יום חמישי 24/04/2025 | 🕒 14:00-15:30 | 💻 בזום
בין אם אתם בתחילת הדרך ובין אם אתם כבר עובדים עם מספר לקוחות במקביל – ניהול לקוחות נכון הוא המפתח להצלחה, שימור לקוחות, והרחבת פעילות העסק.
במסגרת הוובינר נלמד:
✅ איך לבנות תיאום ציפיות שמייצר אמון
✅ מתי ואיך להציב גבולות מול לקוחות
✅ כלים פשוטים לניהול תהליך גיוס אפקטיבי מול הלקוח
✅ שיטות לתקשורת מקצועית שמקדמת שיתוף פעולה ולא יוצרת עומס
הוובינר פתוח לחברי האיגוד בלבד, כחלק מהכשרות המקצועיות שאנחנו מציעים – כדי לחזק אתכם כמגייסים עצמאיים, להעלות את הרף המקצועי שלנו כקהילה, ולתת לכם כלים לגדול.
📝 כולל זמן לשאלות מהמשתתפים
מגייסים, פרילנסרים, ובעלי עסקים – הגיע הזמן לגלות איך להפיק את המקסימום מהפרופיל שלכם בלינקדאין!
במסגרת הוובינר הקרוב של איגוד המגייסים בישראל, נצלול אל תוך העולם של סוגי החשבונות בלינקדאין ונבין:
✅ מהם ההבדלים בין חשבון חינמי, Premium, Sales Navigator, Recruiter RPS ו-Recruiter Lite?
✅ איך לבחור את סוג החשבון המתאים ביותר לצרכים שלכם?
✅ אילו כלים ויכולות ייחודיים זמינים בכל סוג חשבון, וכיצד להשתמש בהם כדי לייעל את הגיוס והנטוורקינג שלכם?
✅ טיפים מעשיים לשימוש נכון בלינקדאין, שיחסכו לכם זמן ויביאו לכם תוצאות טובות יותר!
מהסקר האחרון שערכנו בקהילה עלה שרוב המגייסים (65%) עובדים במודל של תשלום לאחר הצלחה בלבד, ורק 16% גובים מקדמות או משלבים יחד עם הסכמים אחרים.
אין ספק, אנחנו מתמודדים מול אתגרים,
הראשון, מול עצמנו, איך אנחנו מצליחים לשנות מערכת יחסים שכבר קיימת למודל חדש?
או איך להצליח לשווק את הערך של המקדמה ככלי שיעזור ויקדם את מטרות הלקוח – לאייש את המשרה.
ה LIVE הקרוב שלנו נתמקד בנושא שהכי מטריד אותנו בקהילה - שיווק, גיוס לקוחות ומדיניות תשלומים!
הפעם, ללא מצגת, נעלה לשיחה, ואתם מוזמנות ומוזמנים לעלות ולשתף ולהשתתף בדיון החם של הקהילה.
- איך לשווק את השירות שלכם באופן שיצדיק גביית מקדמות
- טיפים מעשיים לניסוח הסכמים שעובדים לטובת שני הצדדים
- ועוד..

נשמח להזמין אתכם למפגש הנטוורקינג הראשון של איגוד העצמאיים בגיוס!
בואו להכיר את הקהילה המקצועית שלנו, לשמוע על פלטפורמת שיתוף המשרות והמועמדים החדשה, ולגלות איך אפשר לשלב כוחות כדי להצליח יותר - יחד.
במפגש:
- היכרות והזדמנויות - נכיר מגייסים עצמאיים מובילים, נשמע על תחומי ההתמחות השונים ונגלה הזדמנויות לשיתופי פעולה מקצועיים
- שיתוף משרות ומועמדים - נציג את הפלטפורמה החדשה שתאפשר לנו לעבוד יחד בצורה חכמה יותר, להגדיל את מאגר המשרות והמועמדים ולהצליח יותר בכל תהליך.
- כלים דיגיטליים - הצצה ראשונה לאתר האיגוד החדש והכלים הדיגיטליים שיעמדו לרשות החברים לניהול יעיל של שיתופי הפעולה.
- נטוורקינג אפקטיבי - זמן איכות לשיחות אישיות, יצירת קשרים מקצועיים וגיבוש שיתופי פעולה קונקרטיים.
רוצים להשפיע על עתיד המחירים שלנו במקורות הגיוס? בואו לקחת חלק בסקר הראשון של האיגוד!
אנחנו אוספים נתונים על מקורות הגיוס בהם אנחנו משתמשים כדי למפות את כוח הקנייה המשותף שלנו.
הנתונים שתשתפו יעזרו לנו לנהל משא ומתן על מחירים טובים יותר עבור כולנו מול אתרי הדרושים המקומיים.
זה הזמן להראות כמה אנחנו חזקים יחד! ככל שיותר מגייסים ישתתפו בסקר, כך נוכל להשיג הטבות משמעותיות יותר עבור חברי הקהילה.
הסקר קצר ואנונימי, ייקח לכם פחות מ-3 דקות למלא אותו.
יחד נחסוך, יחד נצליח!







