הכירו את המומחים שלנו בגיוס
ברוכים הבאים לגלריית המגייסים של איגוד המגייסים בגיוס. כאן תמצאו פרופילים מקצועיים של מגייסים מובילים המתמחים במגוון תחומים.
בין אם אתם מחפשים מומחה לגיוס טכנולוגי, פיננסי, או בתחומים אחרים – אנחנו דואגים שתמצאו את האדם המושלם למשימה.
לחצו על כל כרטיס לפרטים נוספים והתחילו את תהליך הגיוס המושלם עבורכם!
חיפוש וסינון חברים
ניתאי מנהל חברת השמה בוטיק שמתמחה בגיוסים לתחום הלוגיסטיקה, החל מתפקידים זוטרים ועד לתפקידי ניהול. בעברו רזומה עשיר של מגייס בארגונים, כך שהוא מכיר את המערכת מבפנים.
שמי קויפמן אנה, מפלים השמות, מנהלת גיוס והשמה, בעלת ניסיון מקצועי רחב משנת 2013.
מתמחה בהובלת תהליכים בכל הארץ, גיוס למפעלים, לארגונים תעשייתיים וקצת הייטק. במהלך השנים ליוויתי מאות מועמדים ומנהלים בתהליכי גיוס לתפקידים מגוונים, קליטה, פיתוח ושימור עובדים, תוך התאמת פתרונות מדויקים לצרכים משתנים.
מחפש/ת עבודה או עובדים? אני כאן לעזרה.
אני מורן בכר, יועצת בכירה בתחום משאבי אנוש וגיוס, מביאה עימי נסיון עשיר שנצבר לאורך שנים בחברות מובילות במשק.
מומחית באיתור עובדים ובבניית תהליכי גיוס אפקטיביים התורמים לצמיחת הארגון. ניסיוני מאפשר לי להביא פרספקטיבה רחבה ופתרונות יצירתיים לאתגרי גיוס שונים.
כבר מעל 25 שנים אני עוסקת בעולמות הגיוס ומשאבי האנוש.
בעשור האחרון, כעצמאית, אני מביאה לידי ביטוי את הניסיון הרחב שצברתי בתפקידי ניהול משאבי אנוש בחברות גלובליות בתחומי המדיקל והפארמה. ניסיון זה מאפשר לי להבין לעומק את הצרכים הארגוניים, את האתגרים העסקיים ואת הדרישות המקצועיות של תפקידים קריטיים בתעשיות הללו.
במהלך השנים פיתחתי התמחות עמוקה באיתור טאלנטים לתפקידים מורכבים הדורשים ידע מקצועי, אחריות רחבה והתאמה מדויקת לארגון ולתרבות הפנימית שלו. אני מלווה מגוון חברות בתהליכי גיוס אסטרטגיים, תוך הקפדה על תהליך מדויק, יעיל ומותאם לצרכים העסקיים ולמאפייני התפקיד.
הרקע שלי כמנהלת משאבי אנוש בחברות גלובליות מעניק לי הבנה רחבה של האתגרים הארגוניים, התרבות הפנימית והציפיות ממועמדים בתפקידים קריטיים. אני משלבת חשיבה מערכתית, יכולת אבחון גבוהה וגישה אנושית המאפשרת יצירת התאמות איכותיות לאורך זמן.
אני מאמינה בעבודה מקצועית, שקופה ומבוססת אמון — כזו שמאפשרת לארגונים לקבל החלטות מדויקות ולמועמדים לעבור תהליך מכבד וברור. מטרתי היא להוביל תהליכי גיוס שמייצרים ערך אמיתי ומחזקים את הארגון לטווח הארוך.
מנוסה בגיוס לארגונים במגוון רחב של תחומים ולמשרות בכל רמות ההיררכיה. עבודה במיקור חוץ כפונקציית הגיוס היחידה או כחלק מצוות הגיוס של הארגון.
מביאה אתי יכולת זיהוי מהירה ומדויקת של האישיות ומתוך כך יצירת חיבור נכון ולטווח ארוך לארגון.
The Talent Solution היא חברת בוטיק לגיוס והשמה בכירה בארה״ב, שמתמחה בגיוס עובדים מקומיים לחברות ישראליות – בעיקר סטארטאפים טכנולוגיים שמקימים סניף בארה”ב או מרחיבים פעילות בצפון אמריקה.
החברה נוסדה בניו יורק בשנת 2006 על ידי עידית שפיצר דוידסון – פסיכולוגית ארגונית ישראלית עם ניסיון של למעלה מ־19 שנה בליווי חברות ישראליות בתהליכי גיוס גלובליים, תוך הבנה עמוקה של ההבדלים התרבותיים בין ישראל לארה״ב. אנחנו פועלות בעיקר באזורי ניו יורק, ניו ג’רזי, קליפורניה ובאזורים נוספים בהם פועלים יזמים ישראלים.
אנחנו מתמחות בהשמה בהתמחות גבוהה של טאלנטים מקומיים בשלבי הצמיחה הראשונים של הפעילות האמריקאית – לרוב בתפקיד ה־First man on the ground.
השירות שלנו כולל:
גיוס אנשי מכירות, תפעול, שיווק, כספים ו-HR בארה”ב
בניית צוותים אמריקאיים מותאמים תרבותית
גיוס מותאם תרבותית לסטארטאפים ישראליים
סורסינג והד־הנטינג מתקדם
שילוב של שירותי Talent-as-a-Service (TaaS) לפי הצורך
מוזמנים ליצור קשר לכל שאלה ותהייה.
בעלת עסק לשירותי גיוס והד האנטינג עם ניסיון בתפקידי ניהול בכירים מעל 30 שנה והיכרות עמוקה בשוק הישראלי.
מומחית בהנעת א.נשים וארגונים מנקודה A לנקודה B, תוך מיקסום ההתאמה לכל הצדדים.
מומחית באיתור וגיוס לתפקידי ניהול ביניים ובכיר, תוך התמחות ייחודית בתחומי מערכות מידע וטכנולוגיה. מנהלת תהליכי גיוס מותאמים לכל ארגון בליווי מקצה לקצה, ומספקת ליווי ומנטורינג למנהלים בתהליך הגיוס וההנעה להצלחה.
סל השירותים כולל הד האנטינג, מנטורינג למנהלים וסדנאות ממוקדות למיצוב ושימוש בלינקדאין ו AI.
מייסדת MUZA HR | מומחית בהשמות בכירים, טכנולוגיה ומטה
עוסקת בגיוס כבר יותר מעשור – אבל עבורי זו לא רק עבודה, זו שליחות.
אני מחברת בין אנשים להזדמנויות, בין חזון עסקי לכישרון הנכון.
מתמחה בהשמות של מנהלים, אנשי טכנולוגיה ומטה לעולמות ההייטק, התעשייה והסקטור הציבורי.
מובילה תהליכי גיוס מדויקים עם דגש על התאמה ערכית, חיבור אנושי ודיסקרטיות מלאה.
בין אם זה סטארט-אפ בצמיחה או ארגון גדול – אני שם כדי להביא את האדם הנכון, בזמן הנכון.
מאמינה שגיוס טוב מתחיל בהקשבה – ונבנה מתוך מערכת יחסים.
חברת A-one הוקמה ע"י עו"ד ויויאן שלום בשנת 2006.
עו"ד ויויאן שלום עוסקת בתחום השמת עורכי דין החל משנת 2002 וידועה בשוק כמומחית בתהליכי איתור והשמה מדוייקים של עורכי דין למשרות בכירות ומורכבות בחברות ציבוריות ופרטיות ובמשרדי עורכי דין מובילים ומדורגים. לויויאן רשת קשרים ענפה בארגונים מובילים ומשרדי עו"ד. חברת A-One מוכרת כיום כחברה מובילה בתחום של השמת עורכי דין ויועצים משפטיים וידועה ביחס האישי ובליווי מקצועי צמוד הן של המעסיק והן של עורכי דין מחפשי עבודה.
סוריקיטה מסייעת לחברות קטנות למצוא את הטאלנטים שלהם כדי לצמוח כמו כן סוריקיטה עוסקת בהתאמה לארגונים הגדולים במשק.
החברה עוסקת בייעוץ לחברות כוח אדם והשמה קטנות הרוצות לצמוח ולגדול.
בנוסף סוריקיטה מפעילה תוכניות שונות בחברות שונות הגורמות לפיתוח עובדים.
שמי חגית אביטל מייסדת והבעלים של קפסולה השמה
צמחתי בארגונים ותעשיות וכיום פועלת בחברות טכנולוגיות לוקליות וגלובליות.
אני בוגרת כלכלה ומשאבי אנוש ובעלת תואר שני במנהל עסקים
מטעם אוניברסיטת בן גוריון.
זכיתי ללוות עשרות חברות בתהליכי גיוס והשמה.
ובעיקר בליווי הנהלות בכירות בגיוסי מטה, בצמיחה וכמו כן בתהליכי שינוי.
צוות קפסולה מלווה תהליכי גיוס באמצעות :סורסינג והד האנטינג מקצועי תוך שימוש בכלים טכנולוגיים ומנטורינג לקריירה.
אנחנו בית לא.נשים וארגונים.
ומשמשים כשותפים אסטרטגיים לתהליכי צמיחה בעולמות של גיוס וקריירה
א.נשים זה הפורטה שלנו!
שנכיר?
banani HR מתמחה בפתרונות גיוס ומשאבי אנוש, ונשענת על ניסיון מצטבר של כ-20 שנה. אנו מציעים סל שירותים מקיף ואיכותי למעסיקים ולמחפשי עבודה.
החברה מתמחה במיוחד בגיוס למקצועות בענפי דיגיטל, שיווק, פרסום, משאבי אנוש, כספים, אדמיניסטרציה, קמעונאות ונדל”ן.
בין השירותים שלנו - השמה, שירותי גיוס ב OS, הדרכות בעלומות הגיוס ושירותים נוספים במיקור חוץ.
I'm a Talent Acquisition specialist, Specializing in Sourcing and Recruitment.
Proficient in recruiting candidates from all levels (Junior Level to Senior Level).
Experienced in leading and delivering end-to-end recruiting processes and solutions in large-scale, dynamic environments, developing recruitment strategies, collaborating with hiring managers and other stakeholders to promote and execute it, while maintaining a deep understanding of the business.
Sometimes later becomes never, so why don’t you DO IT NOW?
Feel free to contact me if you're looking for your next job.
מהנדס תעשייה וניהול, מעל 15 שנות ניסיון בגיוס עם רקע בניהול מוצר.
בנוסף מייעץ ומלווה הדהאנטרים וחברות השמה בנושאים מגוונים כגון אסטרטגיה, הסכמים, תהליכי גיוס, מדדי גיוס, כלים טכנולוגיים, לינקדאין וכו'.
מתמחים בגיוס משרות בכירות וליווי מנהלים ומנהלות בתחומים:
מדעי החיים | פארמה | מדיקל דיוויס | ביוטק | פודטק | אגרוטק | Healthcare | Digital health
כבר 25 שנים שאני מגייסת. מגייסת א.נשים. בני ובנות אדם. עם חלומות, עם שאיפות, עם קשיים, עם ציפיות. שק אחד של הצלחות, שק אחר של אי-הצלחות. יש להם/ן תפיסות עולם, מחשבות, רגשות. וכשאני מגייסת, אני תמיד משתדלת לזכור את זה. מזכירה לעצמי, שמה שאני עושה הוא הרבה יותר מגיוס.
זוהי התפתחות, התעצמות, אבולוציה של בני ובנות אדם, שבסוף התהליך - בין אם הצלחתי לעזור להן ובין אם לא – יהיו גרסאות טובות יותר של עצמם/ן
הקשבה ודיוק מביאים להצלחה מקצועית.
אני מלווה אנשים וארגונים בצמתי קריירה במטרה לייצר חיבורים בעלי ערך. מוזמנים להרים טלפון 058-6230084
אדי ז'נסקר. מתמחה ליצירת חיבורים בין אנשים. דואג למצוא לאנשים את הנכונים את העבודות הנכונות, תוך יצירת תהליך אישי, נעים ומקצועי. בעל תואר ראשון במדעי התתנהגות, ניהול וכלכלה ותואר שני בניהול ארגונים ללא כוונת רווח. בעלי ניסיון של 20 שנה בעבודה עם אנשים
אינטרוויו הינה חברת בוטיק המתמחה בגיוס והד האנטינג לתפקידים בתחום הכספים. החברה הוקמה בשנת 2008 על ידי יעל גרינפלד, בעלת נסיון רב שנים כמגייסת והד האנטרית בתחום הכספים.
מגוון המקצועות בהם אני מתמחה: מנהלי חשבונות, חשבי שכר, כלכלים, אנליסטים, חשבים, מנהלי כספים וסמנכ”לי כספים.
עם לקוחותי נמנות חברות ממגוון תחומים: היי טק, מסחר, תעשיה , נדל”ן ועוד.
שמי אורית ויונטה, מנהלת ובעלים של חברת אס.פי.אס פתרונות השמה והדהנטינג. אנו מתמחים לחברות הייטק, סטרט-אפ, חברות הנדסה, ייצור ותעשייה.
גיוס למשרות טכנולוגיות/ הנדסיות / תפעוליות לחברות מולטידיסיפלינריות בתחומי הפיתוח (חומרה/תוכנה/אוטומציה), הנדסה, תפעול וניהול.
גיוס בתחומי חומרה, תוכנה, RF, תקשורת, אלגוריתמים, משובצים, FPGA, ASIC, מערכות, מכונות, אופטיקה ואוטומציה.
גיוס בתחומי התפעול כולל: רכש, תכנון, שרשרת אספקה, איכות, ייצור והנדסת ייצור.
גיוס בתחומי מכירות/ שיווק/ כספים/ משאבי אנוש וניהול בכיר.
תמיכה בחברות לאורך כל תהליך הגיוס – אפיון משרות, איתור מועמדים וליווי מקצועי.
מתן פתרונות גיוס דיסקרטיים וממוקדים ביותר לתפקידים ייעודיים, מקצועיים וניהוליים.
אחרי למעלה מ-20 שנות ניסיון בניהול תכניות חברתיות ועבודה בארגונים חברתיים, אני מביאה לתהליך הגיוס היכרות מבפנים של הארגונים, התפקידים, התרבות הארגונית והאנשים שמניעים את המגזר. אני לא רק מגייסת — אני מחברת בין הייעוד לאדם הנכון
עמית סגל היא מנכ"לית ובעלים של A.S.P, חברה המתמחה בגיוס והשמה לתפקידי אדמיניסטרציה, תפעול ותמיכה ניהולית.
במסגרת פעילותה היא מלווה ארגונים באפיון תפקידים, ניהול תהליכי גיוס והתאמה מדויקת של מועמדים לצורכי הארגון.
לצד זאת, A.S.P מספקת שירותי מיקור חוץ, ייעוץ אדמיניסטרטיבי והכשרות מקצועיות, מתוך היכרות עמוקה עם הצרכים והאתגרים של התחום.
שמרית אילן, מומחית לגיוס והשמה המציעה פתרון הוליסטי מקצה לקצה לאיוש כלל המשרות בארגון. בעלת רקע פיננסי עשיר ותואר שני במנהל עסקים, המשלבת טכנולוגיות AI וסורסינג מתקדם לאיתור מדויק של טאלנטים בכל הדרגים והתחומים – עם דגש על חסכון בזמן למנהלים והתאמה תרבותית מושלמת.
אני מומחית בגיוס בכירים ובליווי דירקטוריונים, מנכ״לים והנהלות בתהליך איתור המנהיגים המדויקים ביותר עבורם. עם ניסיון של למעלה משני עשורים בתפקידי ניהול בכירים, אני מסייעת לארגונים במגוון רחב של תעשיות – מהיי-טק ותקשורת ועד ביטחון, מזון, רכב, נדל״ן ותעשיות נוספות בארץ ובעולם.
בעברי כיהנתי כמנכ״לית המכללה העסקית , מנכ״לית קבוצת מכללות תפנית-פאר וסמנכ״לית באיגוד לשכות המסחר. כיום, אני גם משמשת כדירקטורית בתעשיידע ומרצה במוסדות אקדמיים ובחברות עסקיות בנושאי ניהול, משאבי אנוש, חדשנות ובינה מלאכותית.
כמייסדת של EXECULEAD, משרד בוטיק המתמחה ב-Executive Search, אנו מאמינים בגישה מדויקת וממוקדת, המבוססת על מתודולוגיות עבודה מתקדמות וכלים חדשניים לאבחון מנהלים. תהליך הגיוס שלנו לא רק חוסך זמן ומשאבים, אלא גם מבטיח התאמה אופטימלית לערכים, לתרבות ולחזון העסקי של לקוחותינו
דפנה טלר, מנהלת סוכנות ההשמה "בעין מקצועית", שהינה סוכנות ההשמה המקצועית והמובילה בישראל בהשמה ובגיוס עובדים לשיווק, פרסום ודיגיטל.
מתמחים במגוון רחב של משרות בתחום השיווק והתקשורת השיווקית - הן בסוכנויות הפרסום והדיגיטל, והן בארגונים השונים (קרי: "צד לקוח"). תפקידים כגון: מנהלי מותג, מנהלי שיווק, סושיאל, ניהול קמפיינים PPC, תקציבאות, ניהול לקוח, קריאטיב, ביצוע, מעצבים, מפיקים, מנהלי אסטרטגיה ועוד. החל מבוגרי.ות אוניברסיטה, מכללה או קורסים מקצועיים לתפקידים התחלתיים, וכלה בבעלי.ות נסיון רב שנים לתפקידי סמנכ"ל/מנכ"ל.
השירות והמקצועיות אותם מובילה דפנה עם צוות המגייסים הם אבן יסוד בעבודה עמנו, הן למגייסים ולהן למועמדים. אנחנו מנהלים קשר רציף עם כל המועמדים שלנו, וליווי לאורך התהליך אינו סתם ביטוי ריק מתוכן מבחינתנו.
מרבית המועמדים שעבדו איתנו בוחרים בנו שוב כשהם מחפשים עבודה חדשה או אפילו כמגייסים. בעינינו, זו ההוכחה הגדולה להצלחתנו.
מומחית להשמה בתחום ה IT:
תקשורת, אינטגרציה, אבטחת מידע, סייבר, סיסטם, תשתיות וענן
תפקידי ניהול, מכירות, פריסייל, פוסטסייל, תמיכה ו Ho .
דרגי ביניים ובכירים בכל הארץ.
האני מאמין שלי הוא שעובד נכון במקום נכון הוא עובד מאושר בחברה מרוויחה.
אורנה רז נורקין, מתמחה בניהול תהליכי גיוס, השמה, ייעוץ וחיפוש מנהלים בדרג ביניים ומנהלים בכירים בתעשיות שונות.
תפקידי בעבר עוזרים לי להביא ערך מוסף באמצעות היכרות עם סביבות עבודה עסקיות מגוונות (תעשייה, פיננסי, קמעונאות, שירותים).
מיומנת ביצירת התאמות מדויקות בין ארגונים למועמדים באמצעות שיתוף פעולה הדוק עם הלקוחות והבנה מעמיקה של תרבות הארגון.
המפתח להצלחה עסקית טמון בגיוס האנשים הנכונים לחברה!
בואו נכיר 🙂
חן בנימין אלדד, C.JOBS, מתמחה בגיוס והשמה לצד פתרונות גיוס ומשאבי אנוש במיקור חוץ.
אני מאמינה בגיוס מדויק "בפינצטה", שמביא תוצאות אמיתיות ומחבר בין הא.נשים המדויקים לחברות לטווח הרחוק בדגש על התאמה בין DNA החברה למועמד.ת.
אני נעזרת בכלים טכנולוגיים מתקדמים, כולל שימוש במערכת גיוס ATS מבוססת AI, וכן משתמשת במגוון מקורות ושיטות גיוס (כולל hunting ומאגר מועמדים נרחב).
הד-הנטרית, מומחית בגיוס והשמה למשרות בכירות ומשרות ביניים בסקטורים מגוונים: סטארטאפים, חברות הייטק, תעשייה וקמעונאות.
מתמקדת בגיוס לתפקידי R&D, Product ,Customer Success וכן בתפקידי מטה – שיווק, רכש ולוגיסטיקה, כספים ואדמיניסטרציה בכירה.
מובילה תהליכי גיוס מדויקים עם התאמה כפולה – הן לצרכים המקצועיים והן לערכים, הדינמיקה וה DNA של כל ארגון.
מונעת מהרצון להשפיע – לחבר בין אנשים להזדמנויות שמקדמות אותם ולחזק ארגונים דרך האנשים הנכונים.
דנה היא מומחית גיוס עם מעל 18 שנות ניסיון, המנהלת את בוטיק ההשמה Next Point.
היא מתמחה באיתור טאלנטים לתפקידי מפתח ומשרות ליבה בתחומי הטכנולוגיה, הכספים והתפעול תוך שימוש בשיטות Head Hunting פרו-אקטיביות. דנה מובילה תהליכי גיוס חכמים המשלבים כלי AI ואוטומציה מתקדמים לצד ליווי אנושי קפדני (High-touch), שקיפות מלאה והבנה עסקית עמוקה של צרכי הלקוח.
RTR Connect People – חיבור מדויק בין אנשים להזדמנויות
אורנית ברוש, מייסדת RTR Connect People, עם ניסיון של מעל 30 שנה בגיוס והובלת קריירה.
החזון שלי פשוט – לחבר בין אנשים למישרות מדויקות.
מה אנחנו עושים?
מובילים תהליכי גיוס איכותיים לתפקידי מטה מגוונים:
- מכירות וניהול
- הנדסאים ומהנדסים
- לוגיסטיקה ושרשרת אספקה
- כספים, שיווק, משאבי אנוש ועוד
הגישה שלנו:
כל גיוס מתחיל מהבנת ה-DNA של החברה והתאמת המועמד המתאים להם.
מביאה איתי למעלה מ 20 שנות ניסיון בתפקידי משאבי אנוש בכירים ובגיוסים בעולמות הביוטק – ניסיון שבא לידי ביטויי בהכרות מעולה עם עולם התוכן והתפקידים הייחודיים, עם מאות חברות ואלפי אנשים.
עובדת עם חברות סטארט אפ, חברות גדולות וחממות טכנולוגיות.
מאז הקמת את החברה לפני כשבע שנים, עשינו מאות השמות של מנכ"לים, סמנכ"לים, מנהלי ביניים ועובדים מקצועיים בכל קשת תפקידי הביוטק אצל למעלה מ 120 לקוחות.
הדרך שלנו להצלחה מלווה על כל שלביה במקצועיות ללא פשרות.
הפתרון המלא מתחיל בהכרות מעמיקה עם החברה ובהבנת הצרכים, דיוק וניסוח הגדרת תפקיד מדויקת.
אנחנו מביאות תובנות בנוגע לטיטל של המשרה, למיקום הארגוני שלה ולמדרגות השכר שלה.
בזכות ההיכרות רבת השנים עם תעשיית המכשור הרפואי והביוטק בארץ אנחנו יודעות לאתר במהירות מועמדים מדויקים
לתפקיד ולDNA של החברה
במהלך תהליך הגיוס אנחנו מלוות בצורה צמודה בכל השלבים ומסייעות לגשר על פערים בין ברצונות והיכולות.